Pour une 8e année consécutive, le CISSS des Laurentides déploie de nombreuses initiatives de sensibilisation à la santé psychologique au travail, et ce, durant le mois de mai 2024.
Inspirés du thème « S’accepter » du Mouvement santé mentale Québec, les comités locaux santé et mieux-être Branchés santé vous proposent des moyens pour protéger votre santé mentale ainsi que celle des personnes qui vous entourent.
Du 2 au 8 juin, se tiendra la quatrième édition de la semaine de la reconnaissance du CISSS des Laurentides. Il s’agit d’une occasion unique de célébrer et reconnaitre le travail et les efforts quotidiens de chacun d’entre vous. Participez aux activités et envoyez une carte de « Merci » aux membres du personnel que vous appréciez afin de leur témoigner votre gratitude et de vous inscrire aux tirages.
Sous le thème « Tu comptes pour moi », cette campagne a pour objectif de promouvoir des attitudes et des comportements empreints de respect et de bienveillance. Offrir des milieux harmonieux, encourager les échanges respectueux et les relations bienveillantes sont des objectifs incontournables pour notre organisation.
Civilité : La civilité se définit comme un comportement qui contribue à maintenir les normes de respect mutuel établies dans le milieu de travail. Il s’agit d’un ensemble de règles de conduite qui visent le bien-être de l’ensemble des membres d’une communauté par des conduites empreintes de respect, la collaboration, la politesse, la courtoisie et le savoir- être.
Civilité numérique : Ce sont les règles implicites de communications numériques (sur tous types d’écrans) avec autrui dans le cadre du travail, et qui démontrent de la considération portée aux autres. Il peut s’agir de communications par courriel, sur les médias sociaux ou par messagerie instantanée.
Si vous vivez de la détresse en lien avec une situation de conflit, parlez-en ! N’hésitez pas à consulter votre supérieur immédiat, un pair, votre représentant syndical ou l’une des nombreuses ressources externes disponibles.
Réseau des capteurs du CISSS des Laurentides
capteurs.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
Programme d’aide aux employés (PAE)
24 h sur 24, 7 jours sur 7
TELUS santé
1-855-612-2998
Info-social Laurentides
811, option 2
Centre prévention suicide faubourg
1 866 APPELLE (277-3553)
cps-le-faubourg.org
Depuis 2020, le CISSS des Laurentides est certifié Entreprise en santé, une norme encadrée par le Bureau de normalisation du Québec. Chaque année, notre démarche de mobilisation, de santé et de mieux-être fait l'objet d'une vérification pour garantir la conformité aux exigences établies. Lors de l'audit réalisé les 30 et 31 janvier derniers, l'auditrice a noté la rigueur de notre démarche Branchés santé, soulignant également son impact tangible sur la santé du personnel.
Suite aux recommandations transmises au Bureau de normalisation du Québec, nous avons le plaisir de vous informer que le CISSS des Laurentides est officiellement re-certifié. Nous sommes fiers de cette reconnaissance et demeurons engagés à maintenir nos efforts de maintien et d’amélioration de la santé et du bien-être de notre personnel.
Consultez l’ensemble des informations relatives à la certification.
